電通でんつう 長時間ちょうじかん労働ろうどう問題もんだいで役員やくいん５ご人にんを減給げんきゅう処分しょぶん

大手おおて広告こうこく会社かいしゃの電通でんつうは、過労かろうのため自殺じさつした、新入しんにゅう社員しゃいんだった女性じょせいなどに違法いほうな長時間ちょうじかん労働ろうどうをさせた疑うたがいで書類しょるい送検そうけんされたことを受うけて、副ふく社長しゃちょうなど関係かんけいする役員やくいん５ご人にんの月給げっきゅうの一部いちぶをカットする処分しょぶんを行おこなったと発表はっぴょうしました。

電通でんつうは、過労かろうのため自殺じさつした、新入しんにゅう社員しゃいんだった高橋たかはしまつりさん（当時とうじ２に４よん）など社員しゃいんに違法いほうな長時間ちょうじかん労働ろうどうをさせたとして、先月せんげつ、労働ろうどう基準きじゅん法ほう違反いはんの疑うたがいで書類しょるい送検そうけんされました。

電通でんつうでは、石井いしい直ただし社長しゃちょうが問題もんだいの責任せきにんを取とって今月こんげつ中ちゅうに辞任じにんする意向いこうを表明ひょうめいしていますが、１いち８はち日にちまでに関係かんけいする役員やくいんなどの処分しょぶんを決きめました。

発表はっぴょうによりますと、労務ろうむを担当たんとうする中本なかもと祥一しょういち副ふく社長しゃちょうと、当時とうじ、営業えいぎょうを担当たんとうしていた常務じょうむ、それに高橋たかはしさんが所属しょぞくしていた部署ぶしょなどの当時とうじの担当たんとう執行しっこう役員やくいん３さん人にんの合あわせて５ご人にんの役員やくいんは、今月こんげつから３さんか月かげつ間かん、月給げっきゅうの２に０ぜろ％をカットをします。

高橋たかはしさんが所属しょぞくしていた部署ぶしょの上司じょうし３さん人にんも、社内しゃないの規則きそくに基もとづいて処分しょぶんしたと発表はっぴょうしましたが、具体ぐたい的てきな内容ないようは明あきらかにしていません。

また、石井いしい社長しゃちょうら執行しっこう役員やくいん１いち０ぜろ人にんが１０月じゅうがつから３さんか月かげつ間かん、月給げっきゅうの１いち０ぜろ％から２に０ぜろ％を自主じしゅ的てきに返上へんじょうしてきましたが、新あらたに執行しっこう役員やくいんと元もと執行しっこう役員やくいんの合あわせて４よん人にんが、月給げっきゅうの１いち０ぜろ％を３さんか月かげつ間かん、自主じしゅ的てきに返上へんじょうすることになったということです。

電通でんつうでは、労働ろうどう局きょくの捜査そうさが終了しゅうりょうした時点じてんで新あらたな処分しょぶんも検討けんとうするとしています。

ソース：NHK ニュース