ヤマト運輸やまとうんゆ 未払みはらい残業ざんぎょう代だい調査ちょうさ 確認かくにんできれば支給しきゅうへ

宅配たくはい最大さいだい手しゅのヤマト運輸やまとうんゆがドライバーなどの社員しゃいんを対象たいしょうに、未払みはらいとなっている残業ざんぎょう代だいがあるかどうかについて調査ちょうさしていることが明あきらかになりました。会社かいしゃ側がわは、未払みはらいが確認かくにんできれば、未払みはらい分ぶんを支給しきゅうするとしています。

ヤマトホールディングスによりますと、宅配たくはい便びんを手てがけるヤマト運輸やまとうんゆのドライバーや事務じむ職員しょくいん、さらにグループ会社かいしゃの社員しゃいんなど合あわせておよそ７なな万まん人にんの社員しゃいんを対象たいしょうに、未払みはらいの残業ざんぎょう代だいがあるかどうか、現在げんざい調査ちょうさを進すすめているということです。
会社かいしゃ側がわは、未払みはらいとなっていることが確認かくにんできれば、未払みはらい分ぶんを支給しきゅうするとしています。

ヤマト運輸やまとうんゆは、横浜よこはま市しにある支店してんがドライバーに賃金ちんぎんの一部いちぶを支払しはらっていないなどとして、労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょから去年きょねん是正ぜせい勧告かんこくを受うけました。
会社かいしゃ側がわによりますと、これが今回こんかいの調査ちょうさに乗り出のりだすきっかけのひとつになったということです。

ヤマト運輸やまとうんゆをめぐっては、ネット通販つうはんの拡大かくだいなどで宅配たくはい便びんが急増きゅうぞうしたことに伴ともない、ドライバーなどの不足ふそくが深刻しんこくになっており、労働ろうどう組合くみあいがことしの春闘しゅんとうで今いまの人員じんいんの体制たいせいでは対応たいおうが難むずかしいとして、宅配たくはい便びんの引き受ひきうけを抑おさえることなどを会社かいしゃ側がわに要求ようきゅうしています。

会社かいしゃ側がわも正午しょうごから午後ごご２に時じは時間じかん帯たい指定していの配達はいたつをやめるなど、宅配たくはいサービスを抜本ばっぽん的てきに見直みなおす方針ほうしんを固かため、労働ろうどう環境かんきょうの是正ぜせいに取り組とりくむ姿勢しせいを示しめしています。

ソース：NHK ニュース