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最低さいてい賃金ちんぎん 大幅おおはば引き上ひきあげとなる審議しんぎ大詰おおづ厚生こうせい労働ろうどうしょう

2019-07-30 06:06:04

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今年度こんねんど最低さいてい賃金ちんぎん引き上ひきあげについて話し合はなしあ厚生こうせい労働ろうどうしょう審議しんぎかい議論ぎろん大詰おおづめをむかえ、はやければ30にちよるにも引き上ひきあがく目安めやすしめされる見通みとおです。政府せいふがより早期そうき平均へいきん時給じきゅう1000えん引き上ひきあげるという目標もくひょうかかげるなか大幅おおはば引き上ひきあげがみとめられるかが焦点しょうてんとなっています。
最低さいてい賃金ちんぎん労使ろうし参加さんかする厚生こうせい労働ろうどうしょう審議しんぎかい毎年まいとし引き上ひきあがく目安めやすしめし、それをもとに都道とどう府県ふけんごとにめられています。

30にちよんかい審議しんぎかいひらかれ、りまとめにけた大詰おおづめの議論ぎろんおこなわれていて、はやければ30にちよるにも引き上ひきあがく目安めやすしめされる見通みとおです。

政府せいふ先月せんげつまとめた「骨太ほねぶと方針ほうしん」のなかで、現在げんざい全国ぜんこく平均へいきん時給じきゅう874えん最低さいてい賃金ちんぎんを、より早期そうきに1000えん引き上ひきあげるとする目標もくひょうかかげています。

さくねんどまではさんねんつづけておよそさん%の大幅おおはば引き上ひきあげがおこなわれていて、かり今年度こんねんどどう程度ていど引き上ひきあげを実現じつげんした場合ばあい全国ぜんこく平均へいきん時給じきゅう900えんに、また東京とうきょう神奈川かながわけんでははじめて時給じきゅう1000えんえる計算けいさんになります。

審議しんぎかいでは労働ろうどう組合くみあいがわがすべてのけんで800えんえるよう大幅おおはば引き上ひきあげをもとめているのに対にたいし、経営けいえいしゃがわ中小ちゅうしょう企業きぎょう経営けいえい状況じょうきょうきびしく、根拠こんきょのない引き上ひきあげはすべきではないなど慎重しんちょう姿勢しせいしめしていて、よんねん連続れんぞくさん程度ていど大幅おおはば引き上ひきあげがみとめられるかが焦点しょうてんとなっています。
ソース:NHK ニュース