トヨタ社員しゃいん自殺じさつ 上司じょうしが「バカ アホ」パワハラ原因げんいん 労災ろうさい認定にんてい

おととし、トヨタ自動車とよたじどうしゃで働はたらいていた当時とうじ28歳さいの男性だんせい社員しゃいんが自殺じさつし、労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょが、上司じょうしのパワーハラスメントが原因げんいんだったとして、ことし９月くがつに労災ろうさいと認定にんていしていたことが分わかりました。

労災ろうさいと認定にんていされたのは、トヨタ自動車とよたじどうしゃの車両しゃりょうの設計せっけいを担になう部署ぶしょで働はたらいていた当時とうじ28歳さいの男性だんせい社員しゃいんです。

遺族いぞくの代理人だいりにんの弁護士べんごしなどによりますと、男性だんせいは４よん年ねん前まえにトヨタ自動車とよたじどうしゃに入社にゅうしゃし、その翌年よくねんから本社ほんしゃの車両しゃりょう設計せっけいを担になう部署ぶしょで働はたらいていましたが、直属ちょくぞくの上司じょうしから繰り返くりかえし叱責しっせきされたり、「バカ」「アホ」「死しんだほうがいい」などと暴言ぼうげんを受うけるなどし、適応てきおう障害しょうがいと診断しんだんされたということです。

そして３さん年ねん前まえにおよそ３さんか月かげつ間かん休職きゅうしょくしたあと職場しょくばに復帰ふっきし、この上司じょうしとは別べつのグループで仕事しごとをするようになりましたが、周囲しゅういの人ひとたちに「死しにたい」と話はなすようになり、おととし社員しゃいん寮りょうで自殺じさつしました。

男性だんせいの遺族いぞくがことし３月さんがつに労災ろうさいを申請しんせいし、労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょが調しらべた結果けっか、上司じょうしによるパワハラが自殺じさつの原因げんいんだったとして、ことし９月くがつに労災ろうさいと認定にんていされたということです。

男性だんせいの遺族いぞくは弁護士べんごしを通つうじ、「一生懸命いっしょうけんめい育そだてた息子むすこがこのようなことになり、まだ受け入うけいれられません。労災ろうさい認定にんていを契機けいきにトヨタには職場しょくば環境かんきょうの改善かいぜんに努つとめてもらいたいです」とコメントしています。

トヨタ「社員しゃいんの健康けんこう管理かんりに努つとめて参まいります」

トヨタ自動車とよたじどうしゃは「お亡なくなりになられた方ほうに心こころからご冥福めいふくをお祈おいのりするとともに、ご遺族いぞくの方ほうにもお悔おくやみ申し上もうしあげます。労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょの決定けっていを真摯しんし（しんし）に受け止うけとめ、労働ろうどう災害さいがいの防止ぼうし、社員しゃいんの健康けんこう管理かんりに今後こんごともいっそう努つとめて参まいります」とコメントしています。

ソース：NHK ニュース