電通でんつうで違法いほう残業ざんぎょう ９月くがつに労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょが是正ぜせい勧告かんこく

大手おおて広告こうこく会社かいしゃ 電通でんつうが社員しゃいんに違法いほうな長時間ちょうじかんの残業ざんぎょうをさせたとしてことし９月くがつに労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょから是正ぜせい勧告かんこくを受うけていたことがわかりました。電通でんつうは新入しんにゅう社員しゃいんが過労かろうのため自殺じさつし、長時間ちょうじかん労働ろうどうの是正ぜせいに取り組とりくむとしていました。

電通でんつうによりますと、東京とうきょう 港みなと区くの電通でんつうの東京とうきょう本社ほんしゃは去年きょねん、社員しゃいん４よん人にんに対にたいして労働ろうどう組合くみあいとの取り決とりきめを超こえた長時間ちょうじかんの残業ざんぎょうをさせ、労働ろうどう基準きじゅん法ほうなどに違反いはんしたとして、ことし９月くがつ、三田みた労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょから是正ぜせい勧告かんこくを受うけたということです。

中なかには、上限じょうげんの２に倍ばい以上いじょうにあたる156時間じかん余あまりの残業ざんぎょうをさせていたケースもあったほか、残業ざんぎょう時間じかんを延長えんちょうするための事前じぜんの申請しんせいをしていなかったケースが６ろく件けんあったということです。

電通でんつうは４よん年ねん前まえ、新入しんにゅう社員しゃいんだった高橋たかはしまつりさん（当時とうじ24歳さい）が、過労かろうのため自殺じさつした事件じけんで労働ろうどう基準きじゅん法ほう違反いはんの罪つみに問とわれ、おととし有罪ゆうざい判決はんけつを受うけています。

高橋たかはしさんの自殺じさつを受うけて電通でんつうは、長時間ちょうじかん労働ろうどうの是正ぜせいに向むけた改善かいぜん計画けいかくを発表はっぴょうし、対策たいさくに取り組とりくむとしていましたが、その最中さいちゅうに再ふたたび違法いほうな長時間ちょうじかん労働ろうどうで是正ぜせい勧告かんこくを受うけたことになります。

電通でんつう「引き続ひきつづき労働ろうどう環境かんきょう改革かいかくに注力ちゅうりょくする」

是正ぜせい勧告かんこくを受うけたことについて電通でんつうは「勧告かんこくを受うけ、それまで手書てがきで行おこなっていた残業ざんぎょう時間じかんの延長えんちょう申請しんせいの手続てつづきをシステム化かするなど再発さいはつ防止ぼうしに取り組とりくんでいる。今年度こんねんどについては違法いほうな残業ざんぎょうは発生はっせいしておらず、引き続ひきつづき、労働ろうどう環境かんきょう改革かいかくに注力ちゅうりょくしてまいります」とコメントしています。

ソース：NHK ニュース