「勤務きんむ場所ばしょは自宅じたく」「出社しゅっしゃは出張しゅっちょう扱あつかい」NTTが来月らいげつから新しんルール

従業じゅうぎょう員いんの働はたらき方かたを原則げんそく、テレワークにする方針ほうしんを打ち出うちだしていたNTTは、来月らいげつから制度せいどを見直みなおし、勤務きんむ場所ばしょは自宅じたくを基本きほんとし、出社しゅっしゃする場合ばあいは「出張しゅっちょう扱あつかい」にするという新あらたなルールを導入どうにゅうします。働はたらき方かたを抜本ばっぽん的てきに変かえる巨大きょだい企業きぎょうグループの動うごきはほかの企業きぎょうにも影響えいきょうを与あたえそうです。

NTTでは去年きょねん、従業じゅうぎょう員いんの働はたらき方かたについて、原則げんそく、テレワークに切り替きりかえ、転勤てんきんや単身たんしん赴任ふにんも廃止はいしする方針ほうしんを打ち出うちだしていましたが、来月らいげつから制度せいどを大おおきく見直みなおします。

これまではオフィスでの勤務きんむが基本きほんで、テレワークは申請しんせいが必要ひつようでしたが、今後こんご、勤務きんむ場所ばしょは自宅じたくを基本きほんとし、オフィスに出社しゅっしゃする場合ばあいは「出張しゅっちょう扱あつかい」にするというルールを導入どうにゅうします。

居住きょじゅう地ちに関にかんする制限せいげんもなくし、国内こくないであればどこに住すんでもいいほか、交通こうつう費ひは一律いちりつの上限じょうげんを設もうけず、航空こうくう機きを使つかった出社しゅっしゃも認みとめます。

地方ちほうの出身しゅっしんで東京とうきょうで単身たんしん赴任ふにんをしている従業じゅうぎょう員いんの場合ばあいは、地元じもとで働はたらきながら家族かぞくと一緒いっしょに生活せいかつすることができるとしています。

会社かいしゃはグループの主要しゅよう会社かいしゃの中なかでテレワークができる部署ぶしょを選えらび、まずは3万まん人にん程度ていどを対象たいしょうにルールを適用てきようして順次じゅんじ、拡大かくだいさせる考かんがえで、自由じゆうな働はたらき方かたで従業じゅうぎょう員いんの満足まんぞく度どをあげ、優秀ゆうしゅうな人材じんざいの獲得かくとくにつなげるねらいもあります。

メルカリやヤフーなどのIT企業きぎょうもテレワークを原則げんそくとする働はたらき方かたを取り入とりいれていますが、国内こくない従業じゅうぎょう員いんが18万まん人にんの巨大きょだい企業きぎょうグループが働はたらき方かたを抜本ばっぽん的てきに変かえようとする動うごきは、ほかの企業きぎょうにも影響えいきょうを与あたえそうです。

ソース：NHK ニュース