国家こっか公務員こうむいんの昇任しょうにん・昇格しょうかくルール見直みなおし検討けんとう 定年ていねん引き上ひきあげで 政府せいふ

政府せいふは国家こっか公務員こうむいんの定年ていねんの引き上ひきあげに合あわせて、能力のうりょくや実績じっせきに基もとづく人事じんじ評価ひょうかを徹底てっていするため、昇任しょうにんや昇格しょうかくのルールを見直みなおすことなどを検討けんとうしています。

政府せいふは国家こっか公務員こうむいんの定年ていねんを60歳さいから65歳さいに段階だんかい的てきに引き上ひきあげることなどを盛り込もりこんだ法案ほうあんを今いまの国会こっかいに提出ていしゅつする予定よていですが、自民党じみんとう内ないからは能力のうりょくや実績じっせきに基もとづく人事じんじ評価ひょうかが徹底てっていできていない状況じょうきょうでは認みとめられないといった声こえが出でています。

これを受うけて政府せいふは、定年ていねんの段階だんかい的てきな引き上ひきあげが完了かんりょうする令りょう和わ12年度ねんどまでの間まに能力のうりょくや実績じっせきに応おうじた昇進しょうしんを厳格げんかく化かするため、昇任しょうにんや昇格しょうかくのルールを見直みなおすほか、的確てきかくな目標もくひょう設定せっていを行おこない、達成たっせい状況じょうきょうを踏ふまえた人事じんじ評価ひょうかを徹底てっていすることなどを検討けんとうしています。

自民党じみんとう内ないでは、こうした計画けいかくを法案ほうあんの付則ふそくに明記めいきすべきだといった意見いけんも出でていて、政府せいふは法案ほうあんの提出ていしゅつに向むけて調整ちょうせいを進すすめることにしています。

ソース：NHK ニュース