「子連こづれ出勤しゅっきん」を考かんがえるシンポジウム 京都きょうと

子こどもをあやしながら職場しょくばで仕事しごとをすることを認みとめている先進せんしん的てきな会社かいしゃの取り組とりくみを通をつうじて、女性じょせいが働はたらきやすいライフスタイルを考かんがえようというシンポジウムが京都きょうと市しで開ひらかれました。

シンポジウムは京都きょうと市しが開ひらき、中京ちゅうきょう区くの会場かいじょうには赤あかちゃんを連つれた母親ははおやや企業きぎょうの経営けいえい者しゃらおよそ１いち８はち０ぜろ人にんが集あつまりました。
１いち８はち日にちは茨城いばらき県けんで授乳じゅにゅう服ふくの製造せいぞう・販売はんばい会社かいしゃを経営けいえいする光ひかり畑はた由佳ゆかさんが講師こうしに招まねかれ、講演こうえんを行おこないました。

この中なかで、光ひかり畑はたけさんは、赤あかちゃんがいることで女性じょせいが社会しゃかいに出でることをためらう状況じょうきょうを変かえるために、子こどもとともに出勤しゅっきんできる会社かいしゃを設立せつりつしたと述のべました。４よん８はち人にんいる社員しゃいんやパート従業じゅうぎょう員いんのうちおよそ２に０ぜろ人にんが子こどもをあやしながら業務ぎょうむにあたっているということで、光ひかり畑はたけさんは気兼きがねない雰囲気ふんいきづくりを進すすめるため、子こどもが泣なき出だした場合ばあいは、業務ぎょうむよりも、あやすことを優先ゆうせんしていることなどを紹介しょうかいしました。

京都きょうと市しでアパレル関係かんけいの会社かいしゃを経営けいえいしている男性だんせいは、「社員しゃいん全員ぜんいんが理解りかいして幼おさない子こどもを持もつ社員しゃいんに寄り添よりそっていくことが大事だいじだと思おもいました。さっそく、子連こづれ出勤しゅっきんをやってみたいと思おもいました」と話はなしていました。

ソース：NHK ニュース