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松野まつの文科ぶんかしょう 天下あまくだ問題もんだい省内しょうない調査ちょうさ結果けっか だいいちだん公表こうひょう

2017-02-06 07:17:55

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松野まつの文部もんぶ科学かがく大臣だいじんは、文部もんぶ科学かがくしょう天下あまくだ問題もんだいけて、省内しょうないもうけた調査ちょうさはんによるだいいちだん調査ちょうさ結果けっか公表こうひょうし、OBお-び-仲介ちゅうかいやくとする天下あまくだりは、天下あまくだりの規制きせい強化きょうかされた直後ちょくご平成へいせいいちねんからはじまり、平成へいせいねんごろまでには、人事じんじ組織そしきてきにあっせんする体制たいせい構築こうちくしていたとられることをあきらかにしました。
文部もんぶ科学かがくしょうは、組織そしきてき職員しょくいん天下あまくだりをあっせんしていた問題もんだいけて、外部がいぶ有識者ゆうしきしゃくわえて省内しょうないもうけた調査ちょうさはん本格ほんかくてき調査ちょうさすすめています。

これについて、松野まつの文部もんぶ科学かがく大臣だいじんだいいちだん調査ちょうさ結果けっか公表こうひょうし、歴代れきだい人事じんじ課長かちょうへの聞き取ききと調査ちょうさ結果けっかOBお-び-仲介ちゅうかいやくとする天下あまくだりは規制きせい強化きょうかされた直後ちょくご平成へいせいいちねんからはじまり、その後そのご徐々じょじょ拡大かくだいしていき、平成へいせいねんごろまでには人事じんじ課長かちょう認識にんしきしたうえで、組織そしきてきにあっせんする体制たいせい構築こうちくしていたとられることをあきらかにしました。

さらに、さき辞任じにんした前川まえかわぜん事務じむ次官じかん以外いがいにも、べつ事務じむ次官じかん文部もんぶ科学かがく審議しんぎかん組織そしきてきなあっせんを認識にんしきしていたとられるということです。

文部もんぶ科学かがくしょうは、すべての職員しょくいんおよそさんぜろぜろぜろにん平成へいせいぜろねんまつ以降いこう退職たいしょくをしたすべてのOBお-び-ぜろぜろにんあまりを対象たいしょう調査ちょうさおこなったうえで、今月こんげつ下旬げじゅん中間ちゅうかん報告ほうこくおこない、来月らいげつまつ最終さいしゅう報告ほうこくをまとめることにしています。

松野まつの大臣だいじん記者きしゃ会見かいけんで、「事実じじつじょう人事じんじ職員しょくいんからんで、ほうをせんだっするような枠組わくぐみができたことは、国民こくみんからてもきわめて自然しぜんだ。厳正げんせい処分しょぶんおこなっていく」とべました。

組織そしきてきなあっせん どのように

文部もんぶ科学かがくしょう調査ちょうさチームによりますと、平成へいせいいちねん1月いちがつに、あらたな国家こっか公務員こうむいんほうした天下あまくだりの規制きせいきびしくなったあと、文科ぶんかしょう人事じんじ担当たんとうしゃは、現職げんしょくによるさい就職しゅうしょくのあっせんはできなくても、OBお-び-後輩こうはいのため、さい就職しゅうしょくをあっせんすることは違法いほうだと認識にんしきしていなかったとこたえたということです。

そして、おなとし7月しちがつ文科ぶんかしょう退職たいしょくした人事じんじOBお-び-嶋貫しまぬき和男かずおが、教職きょうしょくいん生涯しょうがい福祉ふくし財団ざいだんという団体だんたいさい就職しゅうしょくしてあっせんをはじめると、人事じんじは、その活動かつどう期待きたいして、課内かない作成さくせいした退職たいしょくしゃリストを本人ほんにん手渡てわたしていました。

調査ちょうさに対にたいして、このOBお-び-は「規制きせい強化きょうかにより、後輩こうはいたちがこまるため、なに支援しえんができないかとおもうようになった」と説明せつめいしました。

また、当時とうじ人事じんじ担当たんとうしゃは「OBお-び-人脈じんみゃくひろいことなどから、あっせんを期待きたいしていた」とはなしたということです。

その後そのご、このOBお-び-によるあっせんは徐々じょじょ拡大かくだいしましたが、平成へいせいねん当時とうじ財団ざいだん理事りじちょうOBお-び-業務ぎょうむ難色なんしょくしめしたため、財団ざいだん退職たいしょくすることになりました。

このとき文科ぶんかしょうOBお-び-にあっせんをつづけてもらうため、OBお-び-活動かつどうする場所ばしょさがしたとられる記録きろくのこされています。

その後そのご、このOBお-び-平成へいせいろくねん1月いちがつ教育きょういく調査ちょうさ研究けんきゅうおこなう「文教ぶんきょう協会きょうかい」という公益こうえき財団ざいだん法人ほうじん参与さんよとなり、さらに自身じしんで「文教ぶんきょうフォーラム」という任意にんい団体だんたい設立せつりつしました。

このころ、OBお-び-人事じんじ直接ちょくせつあしはこんだりメールしたりして、退職たいしょく予定よてい人物じんぶつに関にかんする情報じょうほうやり取やりとりをしていたということです。

調査ちょうさチームは平成へいせいねんごろまでに、このOBお-び-人事じんじ中心ちゅうしんとした組織そしきてきさい就職しゅうしょくのあっせん体制たいせいつくられたとています。さらに、この仕組しくみについては、人事じんじ課長かちょうだけでなく、事務じむ次官じかん文部もんぶ科学かがく審議しんぎかん認識にんしきしていたとしています。
ソース:NHK ニュース