日本にっぽん生命せいめい 内勤ないきん職員しょくいんの初任しょにん給きゅう 最大さいだい１いち万まん円えん引き上ひきあげへ

人手ひとで不足ふそくで人材じんざいの獲得かくとく競争きょうそうが激はげしさを増ます中なか、生命せいめい保険ほけん大手おおての日本にっぽん生命せいめいは、来月らいげつから資産しさん運用うんようや事務じむなどを行おこなう内勤ないきん職員しょくいんの初任しょにん給きゅうを１いち０ぜろ年ねんぶりに、最大さいだいで１いち万まん円えん引き上ひきあげることを決きめました。

日本にっぽん生命せいめいは正せい社員しゃいんとして、営業えいぎょう職員しょくいんとは別べつに、資産しさん運用うんようや事務じむなどを行おこなう内勤ないきん職員しょくいんを採用さいようしていますが、人手ひとで不足ふそくによって人材じんざいの獲得かくとく競争きょうそうが激はげしさを増ましています。

このため日本にっぽん生命せいめいは来月らいげつから内勤ないきん職員しょくいんの初任しょにん給きゅうを１いち０ぜろ年ねんぶりに、職種しょくしゅによって５ご０ぜろ０ぜろ０ぜろ円えんから最大さいだいで１いち万まん円えん引き上ひきあげることを決きめました。

生命せいめい保険ほけん会社かいしゃの経営けいえい環境かんきょうは、日銀にちぎんが去年きょねん導入どうにゅうしたマイナス金利きんり政策せいさくによる金利きんりの低下ていかで、契約けいやく者しゃから預あずかった資産しさんの運用うんようが難むずかしくなるなど厳きびしさを増ましています。

こうした中なかでも、人手ひとで不足ふそくへの対応たいおうとして、営業えいぎょう職員しょくいんの賃金ちんぎんを引き上ひきあげる動うごきが相次あいついでいますが、内勤ないきん職員しょくいんの初任しょにん給きゅうを引き上ひきあげるのは、大手おおて４よん社しゃで見みても９きゅう年ねんぶりのことで、人材じんざいの獲得かくとく競争きょうそうが一段いちだんと激はげしさを増ましていることがうかがえます。

ソース：NHK ニュース