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Hasil pencarian bahasa Jepang untuk kata 給与

給与

きゅうよ

公務員や会社員の給料や賞与など，勤務に対する対価の総称。税法上は，俸給・給料・賃金・歳費・賞与及びこれらの性質を有するものをいう。

金銭・品物などをあてがい与えること。

制服を～する

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Kata-kata yang berhubungan dengan 給与

給与税

給与税（きゅうよぜい、Payroll taxes）とは、雇用主もしくは従業員に課される税であり、通常は雇用者から支払われた給与を基準に課税される。一般的に給与税は、従業員給与からの控除（天引き）と、従業員給与に基づいて雇用主が支払う税の二種類に分類される。前者については、雇用主が従業員給与

手当 (給与)

手当）により定めがある。など高所作業手当や死体処理手当、放射線取扱手当、坑内作業手当、爆発物取扱等作業手当、水上等作業手当、航空手当、死刑執行手当、防疫等作業手当、有害物取扱手当、異常圧力内作業手当、狭あい箇所内等検査作業手当、道路上作業手当、災害応急作業等手当、山上作業手当、移動通信等作業手当

給与所得

提起された（最高裁大法廷昭和60年3月27日判決など）が、合憲であるとされた。但し、年間の給与収入が660万円未満のときは、上記速算表（目安）にかかわらず、直接下記の表から給与所得の金額（給与所得控除後の金額）を求める。給与所得においても一定の範囲で実額の経費控除を認めるべく、次に挙げるような費

手取り給与

手取り給料とは、給与の総支給額から社会保険料や所得税などの総控除額が引かれた後に支払われる給料を指す。給料明細では「差引支給額」等と記載され、この金額が実際に銀行に振り込まれる給料である。手取り金額や手取りとも言う事がある。しばしば給料の金額を、「額面給料」と「手取り金額」を混同してしまうことが多い。

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