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目標管理 (もくひょうかんり) — [경제] 목표 관리 (제도); 사원이 달성해야 할 업무 목표를 설정하고 그에 따른 진행 관리를 자주적으로 수행하도록 한 뒤, 그 결과로 업적을 평가하는 관리 방식.
目標管理
もくひょうかんり 
も く ひょ う か ん り
Noun (common) (futsuumeishi) 
전체 
[경제] 목표 관리 (제도); 사원이 달성해야 할 업무 목표를 설정하고 그에 따른 진행 관리를 자주적으로 수행하도록 한 뒤, 그 결과로 업적을 평가하는 관리 방식.
目標管理
による
人事評価
を
公正
かつ
適正
に
実施
する
목표 관리에 의한 인사 평가를 공정하고 적정하게 하다
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