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訓練(くんれん、トレーニングともいう)とは、 実際に、何らかのことを行って習熟させること 一定の目標に到達させるための実践的な教育活動。 動物に何らかの学習をおこなわせるための系統的な方法。 企業では研修(けんしゅう)ともいう。 訓練とは、基本的に、馴(な)れるまで練習させることである。ただの、文字・言葉という形で表現された
間接照準火器の定量評価が可能となった。 受閲部隊は訓練後にAAR(アフター・アクション・レビュー)を行い、反省点を踏まえのちの訓練に役立てる。また、中隊としての参加だけでなく、対抗部隊要員としての参加、評価分析官としての参加も受け入れており、訓練とは違った角度での練度向上も見込めるという。
訓練生(くんれんせい)(英語Training student) とは、訓練を受ける者、及びその身分をいう。 日本の職業訓練制度においては、職業能力開発促進法施行規則第5条において訓練生(訓練を受ける者をいう。以下同じ。)と定義されている。訓練を行う施設として、公共職業能力開発施設(職業
訓練所(くんれんじょ)とは、各種の訓練・研修を行う施設がその施設名に用いる場合が多い名称。訓練所に関する法令の定めはなく,満たすべき要件もないので、この名称に法的な意味はない。名称については、「訓練所」のほか「訓練センター」・「研修所」・「研修センター」などの名称が使われることが多い。なお、「消